Положение 11. Реализация независимой оценки качества подготовки кадров

Оценка качества подготовки кадров в субъекте Российской Федерации должна осуществляться на основе независимых и прозрачных механизмов оценки. При реализации независимой оценки качества подготовки кадров необходимо учитывать, что подготовка кадров должна осуществляться в соответствии с лучшими зарубежными стандартами и передовыми технологиями.

В качестве механизмов независимой оценки качества подготовки кадров могут выступать: oДля студентов СПО и ВО:

• Проведение квалификационного/производственного экзамена с участием работодателя.

• Государственная итоговая аттестация в формате демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills.

• Участие студентов колледжей и вузов в системе чемпионатов «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) на региональном уровне, уровне федерального округа и национальном уровне.

oДля граждан, получивших образование:

• Специализированные структуры по организации и проведению оценки качества подготовки кадров в субъекте Российской Федерации (центры оценки квалификации, центры сертификации квалификаций и т.д.).

• Корпоративные (отраслевые) чемпионаты по стандартам WorldSkills (для молодых рабочих и учащихся в учебных учреждениях в рамках действующих производств в возрасте от 17 до 28 лет).

Инструментом мониторинга качества подготовки кадров через государственную итоговую аттестацию в формате демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills и участие в системе чемпионатов «Молодые профессионалы» всех уровней является электронная система eSim.