проектыКадровый стандарт РХО проекте
Регистрация
Самым важным явлением в школе, самым поучительным предметом, самым живым примером для ученика является сам учитель
Адольф Дистервег
Календарь 2021
Группа в Инстаграмм
Группа в Фасебук!
Группа В Контакте РКЦ WS
Профессиональное сообщесво наставников (В Контакте)

чат доступен
только пользователям

Сейчас на сайте: 3

Установите себе наш баннер

Показать код баннера

Цели и задачи проекта


Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста

В соответствии с поручением, данным по итогам заседания Правительственной комиссии по импортозамещению 3 октября 2015 г., Агентством стратегических инициатив при активном участии Союза «Ворлдскиллс Россия», а также Минпромторга России, Минобрнауки России, региональных органов исполнительной власти, промышленных компаний и объединений работодателей, был разработан Кадровый стандарт.

Сайт проекта:  Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста.

Основной проект: Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста Версия 2.0  (документ находится на сайте проекта, см ссылку выше в разделе Документы)

В сентябре-ноябре 2016 г. началось внедрение Стандарта в 20 пилотных регионах, через проведение стратегических сессий со всеми основными участниками кадрового обеспечения каждого региона. База эффективных практик

В Республике Хакасия внедрение стандарта началось с 2019 года, сайт Правительства (соглашение и дорожная карта от 10.12.2019 № 179-п).

Региональный стандарт предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнерствами и работодателями.

Целью кадрового стандарта является определение минимально необходимого набора принципов и инструментов для обеспечения потребности промышленности (экономики) региона в высококвалифицированных кадрах и способствовать их внедрению в субъектах РФ.

Задачи кадрового стандарта:

  • повысить эффективность процессов подготовки кадров для экономики региона;
  • использовать стандарт для оценки и контроля эффективности субъектов реализации кадровой политики в регионе;
  • внедрять механизмы совершенствования систем СПО, ВО, ДПО, а также дополнительного образования детей;
  • обеспечить подготовку кадров в соответствии с мировыми стандартами и требованиями работодателей;
  • систематизировать основные положения, механизмы и инструменты обеспечения кадрами региональной промышленности (экономики);
  • тиражировать эффективные практики.

Региональный стандарт учитывает результаты реализации системного проекта Агентства «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», результаты движения WorldSkills Russia, лучшие практики кадрового обеспечения субъектов Российской Федерации.

Документы Республики Хакасия, ссылка

Комментарии: